GROW, CLEAR, OSKAR: Qual Metodologia de Coaching Usar em Cada Situação
Compare as metodologias GROW, CLEAR e OSKAR e saiba qual usar em cada sessão. Exemplos de perguntas, tabela comparativa e guia prático para coaches.
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Descubra 12 perguntas poderosas de coaching organizadas por categoria (clareza, compromisso, obstáculo, recurso), com exemplos de quando usar cada uma na sessão.
Descubra 7 ferramentas de IA que coaches brasileiros usam para preparar sessões, criar materiais e captar clientes (e 3 hypes que você pode ignorar).
Durante alguns processos de coaching é possível perceber que o coachee sozinho não está conseguindo acessar dentro de si o poder necessário para entrar em ação e gerar algum resultado. Nestes momentos é muito positivo ter em mãos uma ferramenta de coaching que funcione como um aditivo de poder para o coachee, fornecendo um poder… Continue lendo
Já imaginou a situação de um médico que receite um remédio para um paciente sem nem mesmo ter um diagnóstico? É uma situação absurda de ser imaginada – e no mundo corporativo, o diagnóstico tem grande valor na perspectiva de crescimento das pessoas, e consequentemente do negócio. A ferramenta de Avaliação 360 graus surge como… Continue lendo
Resultado certamente é uma das palavras mais utilizadas no coaching – as pessoas que procuram um coach sempre têm uma demanda a ser atendida. No entanto, um dos maiores problemas das pessoas que não realizam objetivos é não ter uma boa orientação para resultados. Talvez seja um reflexo da falta de foco demonstrada pelas pessoas,… Continue lendo
Você provavelmente já conheceu pessoas que tiveram problemas em suas vidas e simplesmente não parecem ter virado a página em relação ao assunto. Talvez seja o seu caso, e você esteja se mantendo ancorado nesta situação, que fica repercutindo no seu subconsciente, gerando impactos durante toda a sua vida sobre estes negócios inacabados. O fato… Continue lendo
Um assunto que certamente atinge diretamente as pessoas é o seu desejo de ser percebido como uma figura grandiosa e respeitável. Em todos os níveis e culturas, as pessoas querem desenvolver um nível de respeito perante as outras pessoas e inclusive perante a sua própria imagem em relação a si mesmo. Neste artigo nós vamos… Continue lendo
O coaching é uma metodologia que abraça consistentemente a visão de um futuro desenhado por suas próprias mãos, e que seja uma realidade criada, e não o resultado do acaso. Para fazer esta visão funcionar e fincar uma bandeira no objetivo de uma meta futura, uma ferramenta bastante provocativa e motivadora é a definição de… Continue lendo
Não existe forma mais simples de entendermos as outras pessoas se não for através do próprio idioma. A situação mais favorável de comunicação contempla pessoas que falem a mesma língua com clareza, gerando uma conversa perfeita, mas a verdade é que a fala é uma etapa pequena dentro de um conjunto de sinais que emitimos,… Continue lendo